Testy IQ

administrator · Dołączył: 05 Lis 2016 Posty: 2942

Sprawdz swoje IQ

· Moje wyniki w pracy czy gdziekolwiek indziej same w sobie nie definiują mnie jako osoby. Ceci, S. J. (1991). How much does schooling influence general intelligence and its cognitive components? A reassessment of the evidence. Developmental Psychology, 27, 703–722. Zatrudniają właściwych ludzi. Bardzo często bywa tak, że firmy zatrudniają ludzi wyłącznie na podstawie ich zdolności technicznych. Okazuje się jednak, że to osoby o wysokiej inteligencji emocjonalnej są zwykle bardziej zaangażowane i produktywne, jednocześnie praca z nimi wymaga mniejszych nakładów sił i środków. Rozwijanie własnych emocji. Jak jednak stwierdzić, czy to prawda? No cóż, jeżeli się dowiesz, że Twoje dziecko zachowuje się w sposób nadmiernie agresywny, bądź nawet przypuszczasz, iż to prawda, zapytaj je o to spokojnie. Postaraj się również dowiedzieć. Osoby inteligentne emocjonalnie są prawdziwie zainteresowane innymi ludźmi oraz otaczającym ich światem. Narcyzi, oszuści czy manipulatorzy są zwykle zainteresowani wyłącznie sobą i traktują innych instrumentalnie. Problem ten został świetnie ujęty w książce Snakes in Suits autorstwa Roberta Hare’a i Paula Babiuka, dwóch psychologów specjalizujących się w badaniu psychopatii. [290] Pesymistyczna literatura na temat Head Start – zob. Besharov, 2005. Bardziej optymistyczne spojrzenie na Head Start – zob. Ludwig i Phillips, 2007. Ta ostatnia praca opiera się jednak na badaniach, które moim zdaniem zostały gorzej zaprojektowane. Inna optymistyczna publikacja to Deming, 2008. Jeżeli Twoje sugestie zostaną przyjęte, przyjmij moje gratulacje, gdyż właśnie udało Ci się pozytywnie wpłynąć na działanie firmy. Jeżeli tak się nie stanie — nie przejmuj się. Tak czy inaczej, pozostali pracownicy będą Cię traktowali jak kogoś, komu zależy na firmie i kto stara się wkładać swój dodatkowy czas i wysiłek w jej rozwój. Rozdział 1. Czy czujesz się mądrze? Przedmowa. Nie reaguj na żadne osobiste przytyki czy ataki. Zaakceptuj je i weź pod rozwagę. Tragicznie zmarłą księżnę Dianę (nazywaną też niekiedy „królową serc”) dziennikarze przedstawiali często jako osobę obdarzoną naturalną empatią. Po jej śmierci pojawiło się wiele opowieści o głębokim wrażeniu, jakie wywarła ona na ludziach, z którymi przebywała choćby przez krótką chwilę. Jej współpracownicy donosili, że zaangażowanie księżnej w szlachetną działalność charytatywną, taką jak na przykład finansowanie badań nad szczepionką przeciw AIDS, wynikało z autentycznej potrzeby serca. Jej śmierć była najprawdopodobniej najbardziej opłakiwanym wydarzeniem, jakie miało miejsce w życiu obecnego pokolenia. Swobodny temperament. Zadbaj o lepszą kontrolę impulsów, ponieważ znaczna część konfliktów zaczyna się od zdania wypowiedzianego pod wpływem emocji. Empatię można postrzegać jako jedną z oznak inteligencji emocjonalnej. Odgrywa ona istotną rolę w niemalże każdej teorii dotyczącej IE. Próbując zdefiniować istotę empatii, sposób jej działania, wykorzystania, usprawnienia, wyjaśnienia itp., psychologowie poświęcili wiele czasu na jak najdokładniejsze jej zbadanie z każdej możliwej strony. W dzisiejszych czasach pracownicy na ogół chcą wiedzieć, dlaczego szefowie zlecają im konkretne zadania. Nie oczekują przy tym szczegółowych wyjaśnień, ale prostego, racjonalnego (a także emocjonalnego) nakreślenia sytuacji. Jeśli kierownik zleca pracownikom zadania i traktuje ich jak członków jednego zgranego zespołu, wówczas ich produktywność wydatnie wzrasta. Dobra komunikacja z innymi. Mortensen, E. L., Michaelsen, K. M., Sanders, S. A., Reinisch, J. M. (2002). The association between duration of breastfeeding and adult intelligence. Journal of the American Medical Association, 287, 2365–2371. Współpracownicy. Wiele osób lubi przychodzić do pracy po to, aby spotkać się z kolegami, z którymi mają wiele wspólnych tematów do rozmów. W przypadku Barbary jest jednak inaczej, gdyż nie nawiązuje ona w pracy żadnych bliższych kontaktów. [227] Fagan i Holland, 2002, 2007. Ikony wykorzystane w książce. Jack i Jeanne Blockowie, psychologowie z Uniwersytetu Kalifornia w Berkley, przeprowadzili jedne z najdłuższych badań nad osobowością dorastających dzieci. Badania obejmowały jedną kohortę na przestrzeni 30 lat, co umożliwiło regularne i dokładne zbadanie rozwoju osobowości badanych. Życie jest przygodą. Aby je docenić, trzeba jednak czasem doświadczyć czegoś nowego i ekscytującego. Wiele osób, które musiały stawiać czoła trudnym sytuacjom, takim jak na przykład ubóstwo, potrafi docenić to, co życie ma im do zaoferowania. Wielu zaś ludzi spośród tych, którzy urodzili się w przysłowiowym czepku, traktuje szczęście jako coś, co im się po prostu należy. Kiedy coś idzie nie po naszej myśli, zwykle okazujemy jakieś emocje, które w połączeniu z wywołanymi przez nie skutkami powodują, że odczuwamy słabość, złość, frustrację, a czasami nawet gniew. Należy więc zacząć od opanowania własnych emocji. Postaraj się zrozumieć, co odczuwasz w danej chwili. Zorientuj się, czy jest to emocja silna, czy słaba. Jeśli bowiem właściwie nie rozpoznasz jej natężenia, to nie możesz oczekiwać, że uda Ci się ją opanować. Tradycja grecka dała początek zupełnie nowemu rodzajowi relacji społecznych. Gospodarka starożytnej Grecji opierała się nie tyle na rolnictwie na wielką skalę, ile raczej na handlu, myślistwie, rybołówstwie, hodowli zwierząt, piractwie i małych przedsiębiorstwach rolnych, produkujących na przykład wino lub oliwę. Żaden z tych rodzajów działalności nie wymagał bliskich, sformalizowanych relacji międzyludzkich. Wskutek tego Grecy byli niezależni i cieszyli się swobodą działania, ponieważ w dużo mniejszym stopniu ograniczała ich presja społeczna. Mieli dużą dowolność w wyrażaniu swoich talentów i zaspokajaniu pragnień. Indywidualność była w cenie i traktowano ją jako odpowiedni przedmiot zainteresowania i badań. Społeczeństwo rzymskie kontynuowało tę niezależną i indywidualistyczną tradycję Greków, a potem – po długiej przerwie, w czasie której europejscy chłopi zapewne nie byli dużo większymi indywidualistami niż Chińczycy – renesans, a następnie rewolucja przemysłowa przejęły, a nawet spotęgowały indywidualistyczny wymiar kultury Zachodu. Dobra komunikacja z innymi. Nie znają związków pomiędzy emocjami, myśleniem i zachowaniem. Na pole edukacji wkroczyli niedawno niektórzy spośród moich kolegów po fachu – psychologowie społeczni – którzy wprowadzili bardzo proste w realizacji, a biorąc pod uwagę koszty, niezwykle efektywne interwencje. Strach. Na koniec jeszcze jedno wyjaśnienie: w książce The Bell Curve[71] Herrnstein i Murray twierdzą, że na mocy konsensu przeciętny wpływ adopcji na IQ ocenia się na 6 punktów, nie można jednak nie wspomnieć, iż źródłem, na którym się opierali, była publikacja Charlesa Locurto. Tymczasem sam Locurto szacował, że przeciętny wpływ adopcji na iloraz inteligencji wynosi 12 punktów[72]. Prawdziwa szczęśliwość oznacza przyjęcie uczciwego spojrzenia na siebie i na otaczający nas świat. Prowadzi to do odkrycia wartości naprawdę znaczących w naszym życiu oraz do korzystania z nich. Prawdziwe szczęście opiera się wprawdzie na wartościach, ale na jego uzyskanie mają wpływ także emocje. Ludzie o wysokiej inteligencji emocjonalnej są optymistami, dobrze znają swoje pasje i zdają sobie sprawę z własnych emocji, co czyni ich szczęśliwszymi, niż są ci ludzie, którzy mają problemy w opisanych wyżej dziedzinach.